Maak kennis met...

Welkom Over Elkien Werken bij Maak kennis met... Maak kennis met Amber

Maak kennis met Amber

Leestijd: 4 min

Voor Amber is beleid schrijven en samenwerken met collega’s en externe partners aan de orde van de dag. Als Beleidsadviseur stelt zij samen met haar team kaders op voor toekomstbestendige woningen en leefbaarheid in de wijk. Zo draagt zij haar steentje bij aan de koers van Elkien: Samen thuis geven. Amber: “Iedereen verdient een thuis. Maar in deze tijd lijkt het hebben van een woning steeds minder vanzelfsprekend. Helder beleid draagt bij aan een fijn en passend thuis. Daar zet ik me voor in!”

Iets betekenen voor een ander

Amber werkt nog maar tweeënhalf jaar bij Elkien maar heeft inmiddels al een mooi pad bewandeld. Via het traineeship ‘Talent van het Noorden’ maakte ze kennis met Elkien. In deze periode werkte ze bij een bouwbedrijf en twee woningcorporaties. Een mooie manier om ervaring op te doen en een richting te kiezen in haar carrière. Ze vertelt: “Kort voor mijn traineeship werkte ik als projectmanager bij een commercieel bedrijf. Hier miste ik een stukje maatschappelijke impact en de mogelijkheid iets te kunnen betekenen voor een ander. Tijdens mijn traineeship bij Elkien vond ik dit helemaal terug. De fijne samenwerking met collega’s en externe partners maakte het heel waardevol. Binnen de organisatie voelde ik me snel thuis. De huidige uitdagingen op de woningmarkt waren voor mij een grote drijfveer om als Beleidsregisseur bij Elkien aan de slag te gaan. En dat is een goede keuze gebleken!”

Beleid voor de toekomst

Amber maakte afgelopen februari de overstap van Beleidsregisseur naar de functie Beleidsadviseur. Ze licht toe: “Beleid klinkt voor sommigen misschien een beetje saai. Maar binnen Elkien is het dat allesbehalve! Er speelt zo ontzettend veel in onze sector. Zo dwingt het woningtekort ons om een duidelijk en toekomstbestendig beleid te maken. Alleen met een goed en concreet plan kunnen we samen thuis blijven geven. In mijn rol als Beleidsadviseur spreek ik met allerlei partijen binnen en buiten Elkien om deze plannen vorm te geven. Dit gaat van leefbaarheid in de wijk tot aan participatiebeleid. Hiermee proberen we huurders zo veel mogelijk te betrekken bij bijvoorbeeld sloop- en nieuwbouwprojecten. Zij weten natuurlijk precies wat er speelt in hun wijk. Zo doen we het niet alleen vóór de bewoners, maar ook met de bewoners.”

Kennis delen

Zo leidde de samenwerking met andere woningcorporaties onlangs nog tot de komst van een participatie-platform. Amber vertelt enthousiast hoe dit haar werk al heeft verrijkt. “In samenwerking met Aedes, de vereniging voor woningcorporaties in Nederland, heb ik het initiatief genomen voor een online platform. Dit platform staat in het teken van bewonersparticipatie en is toegankelijk voor alle woningcorporaties. Hier delen we kennis en stellen we vragen over hoe je bewoners het beste kunt betrekken bij je plannen en werkzaamheden. We geven voorbeelden van bewonersparticipatie uit de praktijk zodat anderen daarvan kunnen leren. Dan hoeven we niet allemaal het wiel opnieuw uit te vinden. Een nuttig kennisplatform waar ook onze huurders indirect iets aan hebben. Samen zetten we sneller stappen vooruit.”

Verder doorgroeien

Amber maakte zelf ook al mooie stappen binnen Elkien. Als Beleidsadviseur is zij bij veel verschillende projecten betrokken. “Ik sta nog relatief aan het begin van mijn carrière en bijna alles is nog nieuw en uitdagend. Wat ik mooi vind aan Elkien is dat er goed wordt gekeken waar je ontwikkelkansen en mogelijkheden liggen. Voor nu wil ik zo veel mogelijk nieuwe dingen doen en vlieguren maken. Gelukkig is daar alle ruimte voor en zorgen mijn collega’s ervoor dat ik me hier helemaal thuis voel. Ik kan heel vrij mijn werk doen en alles naar eigen inzicht inrichten. Ik ben benieuwd wat de toekomst gaat brengen!”